投稿指南
一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果,来稿的文字复制比(相似度或重复率)必须低于用稿标准,引用部分文字的要在参考文献中注明;署名和作者单位无误,未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过;未一稿多投。 二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外,不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知,可自行处理(双方另有约定的除外)。 三、来稿经审阅通过,编辑部会将修改意见反馈给您,您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。 四、一般来说,4500字(电脑WORD统计,图表另计)以下的文章,不能说清问题,很难保证学术质量,本刊恕不受理。 五、论文格式及要素:标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准:GB\T7714-2005,点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。 六、处理流程:(1) 通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱(2)我刊初审周期为2-3个工作日,请在投稿3天后查看您的邮箱,收阅我们的审稿回复或用稿通知;若30天内没有收到我们的回复,稿件可自行处理。(3)按用稿通知上的要求办理相关手续后,稿件将进入出版程序。(4) 杂志出刊后,我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。 七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明:(1)稿件必须是作者本人独立完成的,属原创作品(包括翻译),杜绝抄袭行为,严禁学术腐败现象,严格学术不端检测,如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担,本刊不承担任何民事连带责任。(2)本刊发表的所有文章,除另有说明外,只代表作者本人的观点,不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。(3)本刊拥有自主编辑权,但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的,编辑部有义务告知作者,或由作者授权编辑修改,或提出意见由作者自己修改。(4)作品在《文教资料》发表后,作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。(5)作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时,不再征询作者意见,并且不再支付稿酬。 九、特别欢迎用电子文档投稿,或邮寄编辑部,勿邮寄私人,以免延误稿件处理时间。

临朐县建立职业教育“三对接”机制服务产业发

来源:职教论坛 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2020-09-16
作者:网站采编
关键词:
摘要:一是对接县域产业办学。对接高端优质铝业、高端化工等重点领域,制定联合培养技术技能人才实施方案,与山东志特新材料、山东百事达铝模板等4家公司达成合作协议,共同培养人才

一是对接县域产业办学。对接高端优质铝业、高端化工等重点领域,制定联合培养技术技能人才实施方案,与山东志特新材料、山东百事达铝模板等4家公司达成合作协议,共同培养人才。对接先进制造业、磁电设备、汽车配件等产业,与华建铝业、辰泰重钢等10余家公司合作,举办培训班和职业技能大赛。对接中欧节能门窗产业园,举办门窗专业人才培训,累计培养专业人才400余人。

二是对接县内企业就业。构建“定向双元、订单培养”的合作机制,与企业共同制定招生招工方案,建立联合招生、联合培养的校企协同育人机制。近两年,先后与华建铝业、华特磁电、华艺雕塑、伊利有限公司、潍坊广维集团等17家企业建立合作关系。全力做好毕业生县内就业安置工作,2018年安排2016级专业班学生顶岗实习316人,其中县内企业安置193人。

三是对接人才需求培训。利用职业学校专业与师资优势,先后开展农村劳动力转移、农民工、会计从业人员、渔业、建筑业从业人员等培训。近两年,先后为城关街道、东城街道等9个社区,伟盛铝业、华兴商场等91家企业培训学员人次。切实加强成人教育、继续教育,与北京理工大学、吉林大学、江南大学等7所高校签订成人教育协议,近两年为县内企事业单位培训学员488人。

文章来源:《职教论坛》 网址: http://www.zjltzz.cn/zonghexinwen/2020/0916/373.html



上一篇:行业先锋 新华互联网科技引导当代互联网职业教
下一篇:2019京师职教论坛顺利召开

职教论坛投稿 | 职教论坛编辑部| 职教论坛版面费 | 职教论坛论文发表 | 职教论坛最新目录
Copyright © 2018 《职教论坛》杂志社 版权所有
投稿电话: 投稿邮箱: